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激發(fā)思政新動能 提升新質(zhì)戰(zhàn)斗力

以鍛造過硬隊(duì)伍助推歷下公安工作現(xiàn)代化

2025-04-30 15:32:37 來源:法治網(wǎng) -標(biāo)準(zhǔn)+

今年以來,面對高等級勤務(wù)、夏季治安打擊整治、夏夜治安巡查宣防集中統(tǒng)一行動等安保任務(wù)多元、警力集結(jié)多向、覆蓋范圍多域等實(shí)際,濟(jì)南市公安局歷下區(qū)分局聚焦打造“勵警親民,首善警隊(duì)”黨建品牌,以“育警領(lǐng)戰(zhàn)、勵警備戰(zhàn)治警為戰(zhàn)、暖警促戰(zhàn)”等為“小切口”,多舉措鍛造“四個鐵一般”過硬公安隊(duì)伍,讓政治工作“生命線”充分彰顯威信威力,為高質(zhì)高效防風(fēng)險、保安全、護(hù)穩(wěn)定、促發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證,助推公安工作現(xiàn)代化攀高逐新、向優(yōu)而行。

堅(jiān)持育警領(lǐng)戰(zhàn) 激發(fā)隊(duì)伍強(qiáng)大的驅(qū)動力

堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在隊(duì)伍建設(shè)首位,是鍛造過硬公安鐵軍的根本保證。

一是理論課堂,學(xué)出忠誠。依托歷下區(qū)委黨校公安分局分校、青年民警理論學(xué)習(xí)小組,建立“領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、專家導(dǎo)學(xué)、支部促學(xué)、現(xiàn)場觀學(xué)”等理論“四學(xué)”模式,用“第一議題”檢視對照、啟迪思維;將交流研討作為“第一行動”,制定任務(wù)書、路線圖;將落地執(zhí)行作為“第一部署”,明確到人、要求到天,用對標(biāo)對表將黨的創(chuàng)新理論學(xué)懂弄通做實(shí)。采取“班前訓(xùn)”“戰(zhàn)中練”等形式,開展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂”活動,集中三五分鐘,針對理論觀點(diǎn)、輿情爆點(diǎn)、話題熱點(diǎn)及時解讀分析,在互學(xué)互動中拉直問號、正本清源,夯實(shí)全警高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。

二是紅色課堂,厚植情懷。針對人員流動大、出勤頻率高等實(shí)際,積極探索“動中抓教”模式,用好轄區(qū)“解放閣、濟(jì)南戰(zhàn)役茂陵山戰(zhàn)場遺址、五三紀(jì)念碑”等紅色資源,持續(xù)加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育、黨史學(xué)習(xí)教育、愛國主義教育,通過開展“沉浸+體驗(yàn)式”黨課,引導(dǎo)全警產(chǎn)生共鳴,在身臨其境中升華思想覺悟、砥礪革命斗志、激發(fā)戰(zhàn)斗精神。結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,分局黨委班子成員帶隊(duì)到濟(jì)南國動初心長廊開展參觀見學(xué),增強(qiáng)居安思危、鑄盾強(qiáng)防、守護(hù)平安的責(zé)任感和使命感,進(jìn)一步堅(jiān)定獻(xiàn)身崇高公安事業(yè)的信念。

三是戰(zhàn)時課堂,強(qiáng)化淬煉。堅(jiān)持“政治動員”貫穿大戰(zhàn)大考全過程,分局出臺戰(zhàn)時思想政治工作“十項(xiàng)舉措”,全面落實(shí)重大活動任務(wù)“兩個第一時間”,即:第一時間召開部署會,通過召開“晨例會”“班組會”,抓好上級決策部署傳達(dá)學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí):第一時間通過發(fā)出動員令、慰問信,以及“政治家訪”“陣地宣誓”“一句話承諾”等形式,讓實(shí)戰(zhàn)現(xiàn)場變成思政考場。領(lǐng)導(dǎo)干部全部下沉一線,既當(dāng)“指揮員”、又當(dāng)“戰(zhàn)斗員”,以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng),以作為促進(jìn)作為,以奉獻(xiàn)引領(lǐng)奉獻(xiàn)帶動全警強(qiáng)化斗爭意識、激發(fā)拼搏精神,確保關(guān)鍵時刻拉得出、沖得上、打得贏。

堅(jiān)持勵警備戰(zhàn) 激發(fā)隊(duì)伍非凡的向心力

提高全警處置各種突發(fā)事件的心理素質(zhì)和應(yīng)對能力、是鍛造過硬公安鐵軍的關(guān)鍵舉措。

一是動態(tài)分析,糾偏補(bǔ)差。充分尊重和考慮廣大民警輔警現(xiàn)實(shí)需求,搞好思想狀況調(diào)查,了解在想什么、關(guān)注什么、對什么感到困惑、存在哪些認(rèn)識偏差,從“無奇”時看到“例外”、在“無聲”處聽到“驚雷”及時發(fā)現(xiàn)和處理苗頭性、傾向性問題,扎實(shí)做好一人一事思想工作。建立民警輔警心理預(yù)警機(jī)制,確保隊(duì)伍不發(fā)生心理危機(jī)事件采取線上“問卷調(diào)查”方式,對戶政、出入境等窗口服務(wù)崗位和民生警務(wù)平臺熱線回訪工作人員,開展心理評估,有針對性地?fù)苊造F、解扣子、化疙瘩,緩解焦慮情緒,提升溝通能力,讓從事該項(xiàng)工作的民警輔警有一種“味淡來加鹽、口渴來送水”的感覺。

二是機(jī)構(gòu)運(yùn)行,疏導(dǎo)減壓。分局建強(qiáng)用好歷下公安心理健康服務(wù)驛站,做到有固定場所、有工作制度、有專人負(fù)責(zé),形成“心理講座團(tuán)體輔導(dǎo)、行為訓(xùn)練、個案咨詢、危機(jī)干預(yù)‘五位一體的服務(wù)架構(gòu)。采取心理科普、行為訓(xùn)練、團(tuán)體輔導(dǎo)等多種形式,最大限度緩解民警輔警因工作、情感、家庭等各方面引起的心理困惑,引導(dǎo)全警快樂工作、幸福生活依托驛站載體,組織心理“警師”圍繞隊(duì)伍共需、勤務(wù)特需、實(shí)戰(zhàn)剛需等方面,定期拍攝“身心健康”系列微課視頻,民警輔警根據(jù)個人實(shí)際自選課程學(xué)習(xí),幫助調(diào)適心理狀態(tài),保持旺盛戰(zhàn)斗力。

三是送教到崗,熱身破冰。針對接處警任務(wù)重、工作量大,民警輔警長期高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)等現(xiàn)狀,組織分局心理“警師”團(tuán)隊(duì)深入實(shí)戰(zhàn)一線和任務(wù)現(xiàn)場,開展“桃花朵朵開”“心有千千結(jié)”等心理行為訓(xùn)練,以“與問題同行”為主題進(jìn)行團(tuán)體輔導(dǎo),提升心理健康服務(wù)保障警務(wù)實(shí)戰(zhàn)質(zhì)效。廣泛開展“大調(diào)研”活動,組織政工干部通過談心、疏導(dǎo)、家訪等途徑,從中發(fā)現(xiàn)問題和苗頭,及時找“有想法”“有壓力”的民警輔警談心交心,把不和諧、不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài),確保隊(duì)伍始終信仰滿格、能量滿弓、工作滿勤。

堅(jiān)持治警為戰(zhàn) 激發(fā)隊(duì)伍堅(jiān)定的執(zhí)行力

用鐵的紀(jì)律凝聚鐵的意志、錘煉鐵的作風(fēng),是鍛造過硬公安鐵軍的有力抓手。

一是從嚴(yán)從緊,傳導(dǎo)壓力。嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,堅(jiān)持上級抓下級、一級帶一級,貫徹上級指示要求層層壓緊、嚴(yán)格教育管理人人貼緊、執(zhí)行紀(jì)律監(jiān)督人人盯緊,真正把壓力傳導(dǎo)到末端。扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,各級黨組織書記帶頭講授專題黨課,分輪次開展集中學(xué)習(xí),營造時時刻刻“學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)”的氛圍。組織全警觀看《警鐘》警示教育片、用“活”教材警醒身邊人,深刻查擺、舉一反三,進(jìn)一步筑牢知敬畏、存戒懼、守底線的思想堤壩。

二是建章立制,凈化生態(tài)。持續(xù)鞏固政法隊(duì)伍教育整頓成果,堅(jiān)決肅清流毒影響,深入推進(jìn)“一體化大監(jiān)督格局”建設(shè),制定出臺《中共濟(jì)南市公安局歷下區(qū)分局委員會貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施辦法》《貫徹落實(shí)防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”實(shí)施細(xì)則(試行)》等文件規(guī)定。建立紀(jì)檢員工作機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行新時代政法干警“十個嚴(yán)禁”《人民警察內(nèi)務(wù)條令》《公安部嚴(yán)禁違規(guī)宴請飲酒的規(guī)定》等制度,推動管黨治警從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”。落實(shí)廉政談話、個人重大事項(xiàng)報告、節(jié)日廉潔提醒、值班備勤等制度強(qiáng)化隊(duì)伍日常管理。

三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì),常抓長效。樹牢“戰(zhàn)時紀(jì)律嚴(yán)于平時、戰(zhàn)時要求高于平時、戰(zhàn)時問責(zé)重于平時”理念,重大安保任務(wù)期間,分局成立戰(zhàn)時警務(wù)督察組,既督任務(wù)、督進(jìn)度、督成效,又查認(rèn)識、查責(zé)任查作風(fēng)。針對“車槍酒賭毒密網(wǎng)”等重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)的問題,第一時間下發(fā)《督察通知書》《督察通報》,確保令行禁止、警令暢通。暢通單位與民警輔警家屬之間的聯(lián)系渠道,及時將法律法規(guī)、警紀(jì)警規(guī)等印制成《一封信》發(fā)放給民警輔警家屬,有效形成“齊抓共管”的隊(duì)伍監(jiān)督合力。

堅(jiān)持暖警促戰(zhàn) 激發(fā)隊(duì)伍奮進(jìn)的凝聚力

始終帶著感情帶隊(duì)伍、健全解決民警輔警“急難愁盼”制度機(jī)制,是鍛造過硬公安鐵軍的基礎(chǔ)保障。

一是表揚(yáng)激勵,榮譽(yù)感召。出臺分局《關(guān)于加強(qiáng)表揚(yáng)激勵工作的實(shí)施辦法》,推出“五個一”舉措,即“每日一清”亮實(shí)績、“每周一推”樹榜樣、“每月一考”推先進(jìn)、“每季一評”塑警星、“每年一結(jié)”獎典型。部署開展“暖警心·砌斗志·創(chuàng)輝煌”送獎上崗活動,建立晨例會即時講評表揚(yáng)制度,在分局主網(wǎng)頁開設(shè)“身邊榜樣”“為民服務(wù)”“安保風(fēng)采”等系列專欄,激勵廣大民警輔警對標(biāo)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)上半年,分局40個單位、90名民警、116名輔警受到各級各類表揚(yáng)。

二是警營文化,豐富多彩。依托警察公共關(guān)系中心,推出《學(xué)先進(jìn)·創(chuàng)一流》《隨“警”紀(jì)實(shí)》《文化喊話》等一批宣傳精品,堅(jiān)持內(nèi)宣與外宣同步發(fā)力講好新時代歷下公安故事。充分展示廣大民警輔警“我為人人、人人為我”的社會責(zé)任感,組織開展“慈心一日捐”“勵警親民勇?lián)?dāng)·我為七一獻(xiàn)熱血”無償獻(xiàn)血志愿活動舉行慶“七一”升國旗儀式,錘煉對黨忠誠的政治品格,樹立不負(fù)人民的家國情懷,確保隊(duì)伍始終保持走在前、作表率的精神狀態(tài)。

三是優(yōu)待撫恤,細(xì)致入微堅(jiān)持“政治上關(guān)心生活上關(guān)愛、工作上關(guān)照”這一導(dǎo)向,實(shí)體化運(yùn)行歷下區(qū)警察協(xié)會,組建政治處“愛警辦”成立輔警工會,統(tǒng)籌公安機(jī)關(guān)工青婦老紀(jì)委、督察等有關(guān)職能部門優(yōu)勢、用足用好律師駐所、平安建設(shè)共同體等共建載體,一體化推進(jìn)走訪、慰問、幫扶、維權(quán)等措施落實(shí)。堅(jiān)持從小處著手,從細(xì)處入手,先后推出民警加油優(yōu)惠、門店消費(fèi)折扣、商場免費(fèi)停車、中醫(yī)義診和摩托車、無人機(jī)等免費(fèi)技能培訓(xùn)系列“微”舉措,真正讓“有困難找組織”成為隊(duì)伍第一選擇。(濟(jì)南市公安局歷下區(qū)分局)

編輯:吳攀