□ 本報(bào)記者 楊傲多

□ 本報(bào)通訊員 古笑言 曹瀾曦

“連我們最擔(dān)心的貸款難題，法院都提前想到了！”四川某新能源材料公司負(fù)責(zé)人握著眉山市東坡區(qū)人民法院執(zhí)行法官的手，難掩激動(dòng)。誰(shuí)能想到，就在幾個(gè)月前，這家手握高新技術(shù)、專精特新企業(yè)資質(zhì)，還曾斬獲省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的本土新能源龍頭企業(yè)，正因6000多萬(wàn)元債務(wù)糾紛陷入“停擺危機(jī)”——資金鏈斷裂、300多名員工工資被拖欠、40多人被迫離職、3億元技改貸款審批受阻、固態(tài)電池研發(fā)項(xiàng)目停滯……

在企業(yè)存亡的“生死關(guān)頭”，東坡區(qū)法院不是簡(jiǎn)單采取查封扣押的“硬措施”，而是啟動(dòng)“立調(diào)審執(zhí)管”一體化機(jī)制，以“分類施策、快速解困、長(zhǎng)效護(hù)航”為思路，7日內(nèi)全額兌付員工工資、執(zhí)結(jié)全部7起案件，還助力企業(yè)完成信用修復(fù)、拿到3億元技改貸款，讓這家陷入困境的高新企業(yè)重回良性發(fā)展軌道。

這正是東坡區(qū)法院在涉企案件執(zhí)行中，堅(jiān)持善意文明司法、分類精準(zhǔn)施策，助力優(yōu)質(zhì)企業(yè)紓困重生的一個(gè)生動(dòng)縮影。近年來(lái)，該院持續(xù)深化“立調(diào)審執(zhí)管”一體化機(jī)制，在立案階段提前考慮執(zhí)行，在審判階段兼顧執(zhí)行可能，在執(zhí)行階段靈活運(yùn)用“活封活扣”、信用修復(fù)等舉措，力求打通梗阻、化解矛盾，實(shí)現(xiàn)法律效果與社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。

6000萬(wàn)元債務(wù)拖垮高新企業(yè)

今年7月，東坡區(qū)法院接連收到7份執(zhí)行申請(qǐng)，申請(qǐng)對(duì)象均為四川某新能源材料公司，案件涉及拖欠銀行貸款、原材料貨款、建筑工程施工款等，總標(biāo)的額超6000萬(wàn)元。

執(zhí)行法官調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該公司有對(duì)廣西北海一家新能源材料公司的到期債權(quán)，隨即迅速趕赴北海扣劃應(yīng)收賬款1500多萬(wàn)元。

“除了追回的款項(xiàng)與還清全部債務(wù)仍存在較大缺口外，外債集中爆發(fā)下，公司極大可能存在欠薪問題?！睎|坡區(qū)法院執(zhí)行法官楊云分析，雖然目前法院尚未收到該公司員工追討薪資的相關(guān)案件，但從公司經(jīng)營(yíng)情況分析，仍存在較大的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

為摸清企業(yè)真實(shí)情況，執(zhí)行團(tuán)隊(duì)先后走訪園區(qū)管委會(huì)、企業(yè)生產(chǎn)車間。園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)人坦言：“這是我們園區(qū)首家入駐企業(yè)，從事鋰電池材料研發(fā)，還設(shè)有自己的研究院，就是近兩年轉(zhuǎn)型期遇到了坎?，F(xiàn)在300多名員工沒拿到工資，40多人已經(jīng)離職了，有些申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的員工，連欠薪和補(bǔ)償金都沒拿到。”

而在企業(yè)車間，四川某新能源材料公司負(fù)責(zé)人的焦慮更直接：“我們正在搞技改升級(jí)，要生產(chǎn)高端電車的固態(tài)電池，本來(lái)前景很好，現(xiàn)在全被債務(wù)‘卡了脖子’！銀行的3億元技改貸款還在審核，可我們成了被執(zhí)行人，信用評(píng)價(jià)一落千丈，貸款大概率要黃……”

一邊是6000多萬(wàn)元的債務(wù)窟窿，一邊是300多名員工的生計(jì)，還有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵機(jī)遇——執(zhí)行團(tuán)隊(duì)意識(shí)到，這起執(zhí)行案件不僅關(guān)乎“案結(jié)事了”，更關(guān)乎一家高新企業(yè)的“生死存亡”，甚至影響地方新能源產(chǎn)業(yè)鏈的穩(wěn)定發(fā)展。

“三劑良方”解企業(yè)燃眉之急

“‘搭把手’，這家公司就能緩過來(lái)。多次分析后我們意識(shí)到，強(qiáng)制執(zhí)行只能解決眼前案件，幫助企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)重回良性發(fā)展軌道才是利于長(zhǎng)遠(yuǎn)的選擇。”綜合考慮案件的復(fù)雜情況，東坡區(qū)法院執(zhí)行團(tuán)隊(duì)將案件上報(bào)院“切實(shí)解決執(zhí)行難”領(lǐng)導(dǎo)小組。

東坡區(qū)法院院長(zhǎng)白晟牽頭召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，帶隊(duì)實(shí)地調(diào)研企業(yè)涉執(zhí)情況，統(tǒng)籌“立調(diào)審執(zhí)管”全流程工作。結(jié)合實(shí)際情況，東坡區(qū)法院“對(duì)癥下藥”開出“三劑方子”——分類還款、快速發(fā)薪、修復(fù)信用。

第一步，分類制定案款分配方案，讓已劃扣的1500多萬(wàn)元案款發(fā)揮最大作用。執(zhí)行團(tuán)隊(duì)全面梳理公司被執(zhí)行案件，發(fā)現(xiàn)1500多萬(wàn)元基本能覆蓋員工欠發(fā)工資和其中6筆欠款。

對(duì)于四川某新能源材料公司，執(zhí)行團(tuán)隊(duì)采取“活封活扣”措施，在保障公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的前提下，積極推進(jìn)債務(wù)化解。一方面，法院組織公司與最大債權(quán)人進(jìn)行協(xié)商，以公司股權(quán)質(zhì)押，在保障資金安全的前提下，協(xié)調(diào)其不參與此次案款分配。另一方面，積極推動(dòng)公司與其余債權(quán)人達(dá)成和解，適當(dāng)降低受償金額，保障申請(qǐng)執(zhí)行款快速兌付到位。當(dāng)月，7件案件全部執(zhí)結(jié)。

第二步，內(nèi)外多部門聯(lián)動(dòng)降低員工維權(quán)成本。法院了解到，該公司員工雖然多次詢問工資發(fā)放事宜，但也同時(shí)表示，不希望與公司“鬧僵”。而除被執(zhí)行案件外，該公司還有4筆待還欠款，若直接將剩余案款打到公司賬上，可能會(huì)被用于其他“急用”。

為盡快將薪酬發(fā)到員工手中，法院抽調(diào)執(zhí)行局、立案庭、調(diào)解中心20多名干警成立融合專班；聯(lián)合市總工會(huì)、法律援助中心、調(diào)解組織共同開辟“薪酬發(fā)放綠色通道”，通過調(diào)解，“柔和”推進(jìn)員工工資發(fā)放。

市總工會(huì)和法律援助中心收集員工訴求，指導(dǎo)員工在線申請(qǐng)、委派給入駐法院調(diào)解中心的調(diào)解員，調(diào)解后申請(qǐng)司法確認(rèn)，快速形成執(zhí)行依據(jù)。進(jìn)入執(zhí)行后，法院統(tǒng)籌多部門力量，建立多個(gè)工作小組，分類快速開展工作。從立案到集中兌付300多名員工工資，全程僅用7天。

信用修復(fù)讓公司“活”過來(lái)

“債務(wù)清了、工資發(fā)了，可信用壞了，還是貸不到款?！本驮谄髽I(yè)負(fù)責(zé)人以為“曙光在前”時(shí)，新的難題又出現(xiàn)了。為幫企業(yè)卸下“信用包袱”，東坡區(qū)法院在案件執(zhí)結(jié)后，第一時(shí)間在中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)屏蔽了企業(yè)的執(zhí)行信息，及時(shí)恢復(fù)其信用評(píng)價(jià)。

信用“破冰”后，企業(yè)的貸款審批迅速推進(jìn)：8月31日，首筆1.5億元技改貸款到賬；9月初，第二筆1.5億元貸款順利獲批。兩筆資金注入后，企業(yè)停滯的固態(tài)電池技改項(xiàng)目重新啟動(dòng)，生產(chǎn)車間恢復(fù)往日忙碌，甚至還新招了20多名技術(shù)工人。

近日，白晟帶隊(duì)回訪，并結(jié)合此次案件情況，針對(duì)性地為公司提供法律指導(dǎo)，建立了常態(tài)化聯(lián)絡(luò)機(jī)制，助力企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。

“法院不僅幫我們解決了債務(wù)危機(jī)，更救活了公司?！惫矩?fù)責(zé)人感慨，司法助力下，企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)了清債、發(fā)薪、運(yùn)行三重目標(biāo)，公司當(dāng)前運(yùn)轉(zhuǎn)良好，技改新項(xiàng)目按期推進(jìn)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)一切正常，下一步公司將發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈上游優(yōu)勢(shì)，為新質(zhì)生產(chǎn)力貢獻(xiàn)“含綠量”“含新量”。

據(jù)了解，眉山兩級(jí)法院近年來(lái)完善落實(shí)“立調(diào)審執(zhí)管”統(tǒng)籌協(xié)調(diào)一體化工作模式，實(shí)現(xiàn)執(zhí)行質(zhì)效與實(shí)效雙提升。今年以來(lái)，已幫助74家被執(zhí)行企業(yè)脫困。