法治日報全媒體記者 張雪泓

10月15日，以“踐行雷鋒精神凝聚法治力量護航企業(yè)發(fā)展”為主題的雷鋒精神與法治文化融合研討會在北京召開。此次研討會由《雷鋒雜志》社主辦，來自法律界、社科界、文化界、雷鋒精神研究領域的專家學者及企業(yè)家代表共同解碼了“雷鋒精神+法治文化”的內(nèi)在邏輯與時代價值，為新時代德法兼治破題尋路。

研討會上，司法部辦公廳原副巡視員相國軍作為主講嘉賓，以“雷鋒精神與法治文化的價值同頻與實踐路徑”為題展開分享。他認為，雷鋒的敬業(yè)精神對應法治工作者的職業(yè)倫理，法官恪守中立、律師堅守誠信，正是“干一行愛一行、專一行精一行”的具象體現(xiàn)。雷鋒的奉獻精神是法治公益事業(yè)的精神底色，法律援助、基層普法等工作是“助人為樂”的法治表達，雷鋒的互助精神與糾紛調(diào)解、鄰里法律服務等基層法治實踐高度適配。應將雷鋒精神深度融入法治隊伍思想淬煉，推動“以法為器、以善為魂”成為法治工作者的職業(yè)共識。他建議，依托律師事務所、社區(qū)服務中心等法治陣地，打造“雷鋒法治宣講團”“雷鋒法治先鋒隊”等特色品牌，讓融合實踐可觸可感。

北京正義律師事務所主任吳有龍結合近期引發(fā)社會關注的一起網(wǎng)絡維權案件，闡釋了雷鋒精神與法治文化二者融合的現(xiàn)實意義。他提出：“雷鋒精神不是抽象的道德符號，而是能解決群眾實際難題的行動指南。雷鋒的奉獻精神與法律的專業(yè)理性相結合，正是新時代德法兼治的鮮活樣本?！?/p>

與會專家從不同角度，就如何提升雷鋒精神與法治文化的融合價值交流了觀點。專家們普遍認同，將雷鋒精神融入法治文化，本質(zhì)上是用大眾情感認同的精神符號，破除公眾對法治的疏離感。二者的結合，既提升治理效能，又增強治理認同，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的具體實踐。

互動環(huán)節(jié)中，參會的企業(yè)代表結合企業(yè)運營發(fā)展實踐就“如何讓雷鋒精神與法治文化深度走進企業(yè)”等議題展開討論，并建議“企業(yè)既要以雷鋒精神凝聚團隊，又要以法治規(guī)范經(jīng)營”。