法治日報全媒體記者 潘從武 通訊員 史進 魏浩　

“張警官他們經(jīng)常來企業(yè)走訪，提供‘一攬子’服務，幫我們解決了不少發(fā)展中的難題，讓我們感受到了良好的營商環(huán)境?！苯眨谡劶啊绊椖烤L”如何幫企業(yè)排憂解難時，位于新疆生產(chǎn)建設兵團第十三師新星市新星經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的新疆中能綠源化工有限公司安保部主任楊振說道。

今年以來，十三師新星市公安局秉持“法治是最好的營商環(huán)境”理念，積極創(chuàng)新警務服務模式，在兵團率先推行“項目警長制”，為28個重點項目（企業(yè)）設立“項目警長制”專班，建立常態(tài)化溝通聯(lián)動機制，構(gòu)建全方位公安政務警務服務體系，著力優(yōu)化營商“軟環(huán)境”，以靠前服務回應企業(yè)關(guān)切，助推經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

“哪里有重點工程項目和企業(yè)，警務服務保障工作就跟進到哪里、扎根到哪里?！笔龓熜滦鞘泄簿窒嚓P(guān)負責人介紹，師市公安系統(tǒng)以“三級警長、兩項清單”為著力點，明確每個重點項目（企業(yè)）配備一名包聯(lián)局領(lǐng)導、一個包抓責任單位、一名包抓項目警長和一名包抓社區(qū)民警，建立主動服務和解決問題“兩項清單”，由派出所負責人擔任“項目警長”，21個警種部門協(xié)同護航企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)了重大項目（企業(yè)）警務服務全覆蓋。

企業(yè)的需求是公安服務的“風向標”。十三師新星市公安局將走訪座談、矛盾糾紛化解、法律咨詢服務、法治宣講、安全隱患排查和風險預警提示等納入“項目警長”服務清單，通過常態(tài)化走訪了解項目建設和企業(yè)運行等情況，聽取對警務工作的意見建議，積極解決企業(yè)員工居住證辦理、矛盾糾紛調(diào)解等實際問題，為企業(yè)發(fā)展和項目建設提供更有溫度的服務。

此外，十三師新星市公安局還推行派出所警企服務站入駐企業(yè)模式，高效辦理流動人口登記等業(yè)務，實現(xiàn)企業(yè)“零跑腿”；按項目類別建設特色“項目警長工作站”，推進重點企業(yè)園區(qū)集群化服務，并結(jié)合重點項目建設進展協(xié)助開展隱患排查，精準感知項目風險，全面防范化解各類安全風險隱患。

自“項目警長制”實施以來，十三師新星市公安系統(tǒng)累計走訪企業(yè)582家次，召開警企座談會81場，設置助企工作室10個，集成辦理政務服務事項113項，解決涉項目問題38個，化解涉項目（企業(yè)）矛盾糾紛21起，幫助挽回經(jīng)濟損失449.23萬元，為企業(yè)健康發(fā)展筑牢法治屏障。