10月16日至19日，2025海南自由貿(mào)易港法律周在?？谂e行。此次活動(dòng)由中華全國律師協(xié)會(huì)、“一帶一路”法律服務(wù)聯(lián)盟共同指導(dǎo)，海南省律師協(xié)會(huì)主辦，吸引了來自全球14個(gè)國家和地區(qū)的700余名中外法律名家、企業(yè)代表齊聚一堂，共同探討法治自貿(mào)港建設(shè)新路徑。

本屆法律周期間，圍繞海南自貿(mào)港法律服務(wù)新機(jī)遇與國際法律服務(wù)交流合作、海事仲裁制度規(guī)則創(chuàng)新、自貿(mào)港與粵港澳大灣區(qū)融合發(fā)展、法商融合出海等主題，舉辦16場交流會(huì)，并開展主旨演講、嘉賓對話、仲裁觀摩庭、專題講座、簽約儀式、專場音樂會(huì)等系列活動(dòng)，為自貿(mào)港的法治建設(shè)建言獻(xiàn)策。 

在涉外法律服務(wù)交流會(huì)活動(dòng)上，11位嘉賓作了精彩交流發(fā)言?，F(xiàn)將他們的發(fā)言予以摘登，以饗讀者。

以下內(nèi)容是泰和泰（海口）律師事務(wù)所主任趙明民的發(fā)言節(jié)選。

海南自貿(mào)港建設(shè)，是新時(shí)代中國高水平對外開放的重要制度實(shí)驗(yàn)場。對法律服務(wù)業(yè)而言，它不僅意味著新的市場空間，更是一場能力與格局的重塑——誰能為開放型經(jīng)濟(jì)體系提供強(qiáng)專業(yè)、跨領(lǐng)域的法律支撐，誰就能在中國律師國際化的新階段中走在前列。

今天，非常榮幸能在這里與各位交流一些感悟。我想以泰和泰?？谵k五年來的實(shí)踐為例，談?wù)勎覀內(nèi)绾卧谥贫葎?chuàng)新的浪潮中，探索海南涉外法律服務(wù)的“泰和泰樣本”。

第一個(gè)感悟，從邊陲試點(diǎn)到制度前沿，這是時(shí)代的召喚。

回望海南律師業(yè)的發(fā)展軌跡，涉外法律服務(wù)并非一蹴而就。

上世紀(jì)八九十年代，海南的開放主要圍繞“三資企業(yè)”的落地展開，律師的工作多集中在企業(yè)設(shè)立和基礎(chǔ)法律服務(wù)。當(dāng)時(shí)的涉外業(yè)務(wù)存在三大局限：領(lǐng)域窄、語言要求低、高端人才稀缺——具備海外教育背景、熟悉國際規(guī)則的律師屈指可數(shù)。

正是在這樣的背景下，一代海南律師開始了探索之路，從為企業(yè)提供合規(guī)支持起步，逐步積累起國際交易、跨境投資和爭端解決等領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

隨著自貿(mào)港建設(shè)全面推進(jìn)，海南從改革試驗(yàn)區(qū)成長為中國對外法治創(chuàng)新的前沿陣地；律師的角色，也從承接外資落地的“輔助者”，到參與全球交易、跨境數(shù)據(jù)流動(dòng)與爭議解決的“制度建設(shè)推動(dòng)者”，實(shí)現(xiàn)了從“邊陲法律從業(yè)者”到“法治開放共建者”的轉(zhuǎn)變。

第二個(gè)感悟：從人才破局到體系建構(gòu)，這是實(shí)踐的路徑。

2020年，海南自貿(mào)港建設(shè)進(jìn)入關(guān)鍵期，政策紅利逐步釋放，涉外服務(wù)需求激增，亟需有一定規(guī)模建制和專業(yè)廣度的涉外法律服務(wù)專業(yè)團(tuán)隊(duì)保駕護(hù)航。

那一年，泰和泰?？谵k正式起步。未來的競爭，歸根到底是人才的競爭，于是立志打造一支真正適配自貿(mào)港制度創(chuàng)新需求的涉外團(tuán)隊(duì)。

當(dāng)時(shí)海南的涉外法律人才極度稀缺。我們把“人才引進(jìn)、培養(yǎng)、儲(chǔ)備”確立為首要戰(zhàn)略，大力培育涉外人才隊(duì)伍。目前，泰和泰?？谵k的規(guī)模在業(yè)內(nèi)雖非最大，但是我們擁有了一支全島規(guī)模最大、結(jié)構(gòu)最完善的涉外律師隊(duì)伍。

五年來，我們重點(diǎn)做了三件事：

第一，筑巢引鳳。引進(jìn)有國際背景的律師，打造復(fù)合型專業(yè)梯隊(duì)。這不僅是“引人”，更是“引心”。我們完善激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)化分工，讓律師在海南扎根、在實(shí)踐中成長。事實(shí)證明，正是這批“跨界”“跨語種”的青年律師，為?？谵k帶來了最具生命力的成長勢能。

第二，以老帶新。建立“傳幫帶”機(jī)制，把實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為培養(yǎng)體系。許多年輕律師從只懂條文，到熟悉國際交易規(guī)則和跨文化溝通，能獨(dú)立主辦跨境并購、國際仲裁案件。

第三，校所共育。與海南大學(xué)、西南政法大學(xué)等高校共建實(shí)訓(xùn)基地，探索“訂單式培養(yǎng)”，讓學(xué)生在校期間就接觸真實(shí)涉外業(yè)務(wù)，該模式已成為海南法律人才培養(yǎng)的重要補(bǔ)充路徑。

如今，?？谵k涉外團(tuán)隊(duì)已近20人，成員全部具有海外高等法學(xué)院教育背景，具備法律碩士或法律博士學(xué)位，能以英、法、德、韓、越南語等多語種開展工作，真正實(shí)現(xiàn)人才“從少到多，從有到強(qiáng)”的跨越。

第三個(gè)感悟：從地方實(shí)踐到“泰和泰方案”，這是模式的成熟。

五年來，我們從海南的地方實(shí)踐出發(fā)，逐步探索出一套可復(fù)制、可推廣的涉外法律服務(wù)路徑。其核心，不在于業(yè)務(wù)規(guī)模的拓展，而在于通過制度化、體系化建設(shè)，把“經(jīng)驗(yàn)”轉(zhuǎn)化為“模式”，把“個(gè)體實(shí)踐”沉淀為“組織能力”。我們稱之為“泰和泰方案”。

這一方案的內(nèi)涵，是以專業(yè)立所、以人才強(qiáng)所、以制度治所；既服務(wù)于海南自貿(mào)港法治建設(shè)，也為中國律師的國際化實(shí)踐提供了可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)與路徑。

面向未來，我們信心更足、步伐更穩(wěn)，也期待與各位同仁攜手，共同打造自貿(mào)港涉外法律服務(wù)新生態(tài)，為海南自貿(mào)港建設(shè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)貢獻(xiàn)力量。